Ищем менеджера по работе с маркетплейсами в Градус°
В начале расскажем об агентстве, наших особенностях, клиентах и целях. Наверняка, ты хочешь понимать с кем будешь работать, чтобы понять: это твоя команда или стоит продолжить поиски.
Расскажем кого ищем, какие навыки нужны до старта работы в агентстве, а чему научим в процессе работы, чтобы вместе per aspera ad astra, опишем условия и последовательность действий.
Пройдём по вопросам анкеты, где ты расскажешь подробнее о себе, чтобы нам познакомиться.
Перейдем к предметному разговору? Тогда скроль уже…
1
2
3
Градус° появился в 2012-м
Градус° начал работу на IT-рынке в 2012 году. С 2015 года погрузились в интернет-маркетинг и сфокусировались на достижении измеримых показателей клиентов: охватах, заявках и продажах через интернет. Эти показатели и сегодня главные для Градуса°.
Мы успели поработать за это время с ВТБ, Уралсибом, Fujifilm, Otto, Essity, M&M, Сургутнефтегазом и ещё десятком крупных брендов.
Регулярно проводим офлайн и онлайн семинары в России и Европе, где делимся опытом и рассказываем реальные кейсы. Читаем лекции по маркетингу на курсах MBA в РЭУ им. Плеханова и в МГИМО, записываем курсы для MAIL.RU
Публикуем статьи на порталах vc.ru и e-xecutive, пишем для журнала Генеральный директор и Коммерческий директор. Написали книгу «Как добиться результатов от интернет-маркетинга за 6 шагов». Даём комментарии для федеральных телеканалов и просто разбираемся в том, что делаем.
Мы успели поработать за это время с ВТБ, Уралсибом, Fujifilm, Otto, Essity, M&M, Сургутнефтегазом и ещё десятком крупных брендов.
Регулярно проводим офлайн и онлайн семинары в России и Европе, где делимся опытом и рассказываем реальные кейсы. Читаем лекции по маркетингу на курсах MBA в РЭУ им. Плеханова и в МГИМО, записываем курсы для MAIL.RU
Публикуем статьи на порталах vc.ru и e-xecutive, пишем для журнала Генеральный директор и Коммерческий директор. Написали книгу «Как добиться результатов от интернет-маркетинга за 6 шагов». Даём комментарии для федеральных телеканалов и просто разбираемся в том, что делаем.
Мы ищем тех, кто хочет стать № 1
Амбиции и ежедневные шаги к профессиональным целям — это главные качества, которые мы ценим в сотрудниках.
Как мы построим совместную работу:
— заполнение анкеты на этом сайте
— тестовое задание и эссе
— старт работы и начало обучения
Во время 3-х месячной стажировки с первого дня в компании ты уже являешься частью команды Градуса° и получаешь оплату за работу.
Как мы построим совместную работу:
— заполнение анкеты на этом сайте
— тестовое задание и эссе
— старт работы и начало обучения
Во время 3-х месячной стажировки с первого дня в компании ты уже являешься частью команды Градуса° и получаешь оплату за работу.
Чем ты будешь заниматься
В июне 2022 года мы совместно с нашим клиентом, мебельной фабрикой Selectum из Твери, вышли на два маркетплейса — Wildberries и Ozon.
Там, мы продаем очень классные стулья. За это время мы продали 5 216 стульев и хотим продавать 3 000 стульев в месяц. Поэтому нам нужен ты!
Это лишь небольшая часть задач, которыми ты будешь заниматься в нашей команде.
Что предлагаем:
Если хочешь познакомиться поближе с продутом, с которым будешь работать, заходи в магазин на WB по ссылке.
Там, мы продаем очень классные стулья. За это время мы продали 5 216 стульев и хотим продавать 3 000 стульев в месяц. Поэтому нам нужен ты!
Это лишь небольшая часть задач, которыми ты будешь заниматься в нашей команде.
- Работа с карточками товаров, отзывами и вопросами от покупателей
- Контроль остатков, заказов, возвратов и прочее
- Коммуникация с производством
Что предлагаем:
- Работа в современном БЦ «Этажи», график 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Удобная система планирования задач
- Заработная плата 30 000 рублей (на период испытательного срока). Далее — обсуждаема и зависит от знаний и опыта.
Если хочешь познакомиться поближе с продутом, с которым будешь работать, заходи в магазин на WB по ссылке.
Все прочитал и хочешь к нам в команду?
Тогда заполняй анкету и жди тестовое задание от Градуса°
Тогда заполняй анкету и жди тестовое задание от Градуса°
Спасибо! Ты успешно ответил на все вопросы, если правки не требуются, то нажимай кнопку «Отправить анкету», чтобы мы могли её получить